Lanlan

《健康経営》をおもしろく*楽しく♪

ウェディングプロデュース事業などを手がけるCRAZYさんが

10月10日よりスタートされた健康経営をご紹介します^^

 

 

6時間以上の睡眠×週5日で

社食で使えるポイント付与

というシステムを導入されたCRAZYさんの健康経営!!

 

 

10月9日、科学的なアプローチで睡眠の改善に取り組む

エアウィーヴの協力のもと、

健康経営を推進する福利厚生制度の一貫として

社員の睡眠に対し報酬を支払う日本初の

「睡眠報酬制度」を10月10日より導入すると発表されました。

詳細記事はこちら

 

 

健康には

栄養・運動・睡眠の3柱が基準!

 

そしてクレイジーさんが考えられる健康経営は、

自ら健康になる組織作りをテーマに、

社会的健康、精神的健康、身体的健康、

それぞれの分野に向けた仕組みを導入することで、

「個人の幸せ」と「組織の生産性」の両面を

向上させることを目指す取り組みだと言われています。

 

 

会社全体の「幸せ」を叶えるベースとして

従業員の健康は欠かせません。

 

 

 

 

 

 

2018年10月11日07時51分 投稿者:eri55555

健康経営優良法人認定制度サポートをはじめました!

~健康経営優良法人認定制度サポートをはじめました!〜

 

健康経営の認知度としてはまだ全国的にも

1割程度と低いながらも

着実に広まってきている取り組みです^^

 

「健康」であることが企業の資産になる。

(他にもメリットはたくさん!)

 

 

 

そして、健康づくりのために

具体的に実践されている企業さまが

評価される時代がきています。

まさにそのうちの具体的な制度の1つが

健康経営優良法人認定制度

 

です。

「健康経営」とは?

→ 詳細はこちら

 

 

*下記は経済産業省HPより。

健康経営優良法人認定制度とは、

地域の健康課題に即した取組や日本健康会議(※)

が進める健康増進の取組をもとに、

特に優良な健康経営を実践している大企業や

中小企業等の法人を顕彰する制度です。

 

 

健康経営に取り組む優良な法人を「見える化」することで、

従業員や求職者、関係企業や金融機関などから

「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、

戦略的に取り組んでいる法人」として社会的に

評価を受けることができる環境を整備することを目標としています。

 

 

 

本制度では、規模の大きい企業や医療法人等を対象とした

「大規模法人部門」と、

中小規模の企業や医療法人等を対象とした

「中小規模法人部門」の2つの部門により、

 

それぞれ「健康経営優良法人」を認定しています。

 

 

このたび株式会社Lanlanは

こちらの認定を受けるためのサポートを

全力でさせていただくための組織を立ち上げました。

専門家の仲間とより一層活動を増進して参ります。

 

現在は、名古屋・豊川豊橋・岡崎を拠点に

中小企業さまを中心にサポートさせていただきていますので

お気軽にご相談、お問い合わせください。^^

 

お問い合わせは*こちらより

 

 

 

 

 

2018年10月04日16時03分 投稿者:eri55555

記事公開*企業さまとの共同プロジェクト

* 記事公開しました‼️*

 

 

このたび、
名古屋で1番管理栄養士が
集まるチームace ×
ゲンキ還元プロジェクト
の共同主催による
Q10レシピ 大会で
最終ノミネートに選ばれた
aceメンバー管理栄養士
岩崎小百合さんのレシピが
企業さま運営のこちらのサイト
#ゲンキ還元プロジェクト
こちらにて公開となりました❣️
ご試食、撮影同行させて
いただいてみんなで絶賛して
美味しさを楽しんだレシピです☺️
無料ご登録いただいたかたへ動画 配信中です💌
さゆりさんはとっても頼りに
なるおねーちゃんの
ような大好きな管理栄養士さん♡
ますます輝かれていくこと
本当に本当にステキだ。。💕😭
同じく、入選者 ちひろさんの
レシピ配信も間も無く始まる予定です❁︎
管理栄養士という共通の資格を
入り口に
みんなで仕事もライフスタイルも
豊かになっていくことを
aceでは今後も広げていきます😊💕✨
ぜひ管理栄養士のみなさんと
aceはごいっしょしたいです😊
■名古屋で1番管理栄養士が集まる管理栄養士団体aceはますますメンバーが急増加しています❁︎
■aceHPはこちら
■管理栄養士さん向けご登録(無料)はこちら

 

 

2018年10月03日13時37分 投稿者:eri55555

「健康経営」のはじまりは?

 

今回は健康経営の始まりについて綴っていきたいと思います。^^

 

「健康経営」の考え方は

アメリカの臨床心理学者・ロバート・ローゼン博士が提唱した概念

「ヘルシーカンパニー」に基づいています。

 

 

ヘルシーカンパニーとは、従来分断されていた

「経営管理」と「健康管理」を統合的に捉え、

個人の健康増進を行うことで、企業の業績向上へとつなげるというもの。

 

こうした概念を受け、従業員の健康を経営的視点から考え、

戦略的に実施する「経営手法」として生まれたのが、健康経営です。

 

企業は従業員の健康づくりに貢献することで、

医療費を削減できるだけでなく、

生産性の低下の防止によって収益性向上なども見込まれています。

 

実際に結果として

生産性をあげられている企業さまも世界にはたくさんいます!

 

 

企業の利益追求と

働く人の心身の健康維持を両立することで

従業員個人の

生活の質の向上のほか

企業活力を高めることにつながると言われています!

 

 

その結果、経営者と従業員がお互いに

手を取り合って会社をつくっていく、、、そうした

“Win-Win”の関係を実現することができるのです。

 

 

2018年08月08日14時00分 投稿者:eri55555

【健康経営】食事から健康経営をサポート!ご感想が続々届いています

現在、健康経営をサポートさせていただいている

名古屋に本社をもたれている企業様から

100名以上の社員様から集まっているご感想や

皆さんの行動変化のご報告が届きました*

 

それがとてもとても

嬉しくて素晴らしい行動変容の様子が

伺えて、改めてこうして関わらせていただけていることへ

感謝でいっぱいです!!><

 

http://lanlan525.com/wp-content/uploads/2018/07/感想.jpg

2018年07月04日09時30分 投稿者:eri55555

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