Lanlan

《社内制度》食から健康づくり!企業研修に

職場から健康に。

先日は、企業福利厚生にマッサージを

全国で提供展開されている #株式会社イーヤス 代表の遠藤さんたちと企業さまへの
#健康づくり にまつわるシェア会でした✨☕️😊


もーー本当に感激ばかりで。有意義すぎる時間に😭

遠藤さんは、
#企業専門出張リラクゼーションサービス

「 #オフィスdeリラックス 」のサービスを12年前からスタートされた大先輩!!😳

地道にコツコツ、努力をカタチに

されている姿もお話しのされかたに癒されます🌷

そして、
#一般社団法人日本疲労メンテナンス協会

代表の時任さんともちゃんとお話しできて
さらにいつもの相方あやねーもきてくれましたw

 

#心のコントロール も #体のコントロール

も土台を作るの根本にある #食事 の重要性

再認識させていただいたのでした😭🙌⚠️🍳

 

安定した感情・心のコントロールをつくり

本来の能力を発揮し仕事に活かすことを

日々の食事が非常に影響を与えています。

子どももおんなじで、、

キレにくい子に育てる食事方法がしっかり存在しています。

 

こうした企業専門のフードサポーターとして

「ビジネスパーソン向け食事セミナー」として講演やセミナーに

まとめて、働くみなさまに発進させていただいています

昨年は関西で。
今年からは、名古屋で(主に中小企業さま)、
社内研修として

#ビジネスパーソン向けの食事セミナー

#社内コラム

#健康診断結果からの栄養相談

#食育メルマガ

#レシピ紹介

etc. を提供させていただいています✨

 

これもすべて企業様のご要望や

状況(業務内容・男女比率・人数・・・など)に合わせて

カスタマイズしてオリジナルプランを

ご提供させていただいています^^

▷お問い合わせはこちら

 

*
会社社内で取り組むことで、

ひとりではなくみんなで取り組めるというところは

最強の強みであり、魅力的な点です。

みんなでやるから継続できる

まさにこれが個での健康づくりから

さらに会社での健康づくりとなる#健康経営 の取り組みです❗️^ ^
*
現在は、
#健康経営優良法人認定 するための具体的な

サポートをはじめています。

 

 

ここからさらに、たくさんの皆さまと

健康づくりからの未来を生きる子どもたちの

満面の笑顔を広めていくことを心にもって力をいれていきたい!!

 

*
さぁー今日から1週間のはじまり❁

*いい日つくりましょ。^ ^

have a happy day

 

*
#名古屋管理栄養士 #管理栄養士名古屋 #健康経営サポート #管理栄養士 #働き方改革 #エクササイズ #うつ予防 #生産性向上
#社内研修 #健康経営名古屋 #健康経営あいち #健康経営アドバイザー #メンタルヘルス #豊川

2018年10月15日08時56分 投稿者:eri55555

《パッケージ価格》健康経営優良法人の認定取得支援セット

現在、名古屋、豊川、豊橋、岡崎の中小企業さまを中心に

健康経営優良法人取得に向けて、コンサルティングから

助成金取得のご提案、助成金取得サポート、

資料作成、健康経営の具体的な取り組みアドバイスまで全て

含めたパッケージでご案内させていただいています。

 

 

 

わたしたちが現在サポートさせていただいている

健康経営優良法人の認定取得支援セット詳細はこちら。

▽▽▽

拡大はこちら▷

健康経営あいち「健康経営優良法人の認定取得支援セット」

 

 

 

●よくご質問いただく内容

どんな方がサポートしてくれるのですか?

・管理栄養士、

・健康経営専門の助成金アドバイザー(取得率100%(2018.10現在))、

・健康経営アドバイザー(メンタルサポート資格済)

 

 

主にこちらの3名と

その他、運動、睡眠etc. 各専門業種の方々に

サポーターとしてお世話になっています。

 

 

 

 

 

●健康経営の具体的な方法がわかりません

 

御社の業種、仕事内容、従業員数、性別、年代、健康診断結果など

に合わせて、適した専門家をご紹介させていただいています。

継続あってこその維持できる「健康」を

いっしょにつくっていきます。

 

 

その他、気になる点、疑問など

お気軽にお問い合わせ、ご質問ください。

※個別相談は無料です

 

お電話、メール、どのような形でも

御社のご都合あう方法にて承らせていただきます^^

 

 

 

 

TEL 0120-007288

メールアドレス kenkouk.m@gmail.com 担当ごんだ

 

2018年10月11日08時47分 投稿者:eri55555

健康経営マークをご存知ですか?

健康経営マークをご存知でしょうか?

 

タイトルであげた健康経営マークとは

従業員の健康サポートを会社がしっかり取り組んでいることを

見える化したものというニュアンスで見ていただけたらと思います^^

 

 

 

この健康経営マークには、

健康経営銘柄と健康経営優良法人認定制度と2種あります。

 

ただこの2つは全く異なるもの!

健康経営銘柄とは健康経営に優れた企業を原則1業種1社選定するもので、

東京証券取引所の上場会社のみを対象としているものです。

経済産業省と東京証券取引所と共同で行われる、

という点も健康経営優良法人と異なります。

 

 

 

第17回健康投資WG事務局説明資料② – 経済産業省)参考

 

 

 

 

 

一方、健康経営優良法人という位置付けは、

健康経営優良法人認定制度により、

「特に優良な健康経営を実践している法人」として、

日本健康会議で認定されると獲得できるマークのこと。

 

 

 

さらに、健康経営優良法人は2種類のパターンに分かれます。

 

1つめは、規模の大きい法人や医療法人を対象とした

大規模法人部門

 

2つめは、中小規模の法人や医療法人を対象とした

中小規模法人部門」です。

 

 

それぞれ健康経営優良法人が認定は変わりませんが

大規模法人部門」と「中小規模法人部門

で異なる点があります。

それは常時使用する従業員の数によって部門分けされるシステムとなっていることです。

 

 

 

 

ただし、この「常時使用する従業員」とは

「1年以上使用する予定で、週の労働時間が正社員の4分の3以上」

である人を指しているので必ずしも正社員に限られません!

一定の条件を満たしたパートやアルバイトでも該当する場合があるのです。

 

ちなみに、、、大規模法人部門の健康経営優良法人は、

別名「ホワイト500」と呼ばれています。

 

 

それぞれ法人数は2018年には2017年の2倍以上で

と国愛知県で取得される企業が続々と増え続けていて

取得すると国のHPに企業名が掲載される仕組みとなっていて

企業さまの価値を、初めて見る方にわかりやすく伝わる

1つのツールとしてもとても意義ある取り組みに「健康経営」

はなっていきます。

 

実際に新しい健康経営の取り組みシステムの導入は

こちらの記事のように取り上げられたり

メディアでも大変話題になっている企業さま

たくさんいらっしゃいます。

 

 

国が発信して今やトレンド?というほど有名な言葉となった

働き方改革。w

 

まさに、経済産業省が推進されている「健康経営」は

このいっかんとして含まれるという視点がもてますし、

従業員の健康をサポートする会社の取り組みとして

「健康経営をやっています」「優良法人になりました」

は、社会的世間的にみたときに非常にわかりやすい福利厚生制度に。

 

 

 

「次回はうちの会社も取得したい!」と思っている企業のさまは

ぜひ一度お気軽にご相談ください。

全力で取得まで(取得後も)サポートさせていただきます^^

 

お問い合わせはこちら

健康経営優良法人の取得サポート詳細はこちら

 

 

 

2018年10月11日08時24分 投稿者:eri55555

《健康経営》をおもしろく*楽しく♪

ウェディングプロデュース事業などを手がけるCRAZYさんが

10月10日よりスタートされた健康経営をご紹介します^^

 

 

6時間以上の睡眠×週5日で

社食で使えるポイント付与

というシステムを導入されたCRAZYさんの健康経営!!

 

 

10月9日、科学的なアプローチで睡眠の改善に取り組む

エアウィーヴの協力のもと、

健康経営を推進する福利厚生制度の一貫として

社員の睡眠に対し報酬を支払う日本初の

「睡眠報酬制度」を10月10日より導入すると発表されました。

詳細記事はこちら

 

 

健康には

栄養・運動・睡眠の3柱が基準!

 

そしてクレイジーさんが考えられる健康経営は、

自ら健康になる組織作りをテーマに、

社会的健康、精神的健康、身体的健康、

それぞれの分野に向けた仕組みを導入することで、

「個人の幸せ」と「組織の生産性」の両面を

向上させることを目指す取り組みだと言われています。

 

 

会社全体の「幸せ」を叶えるベースとして

従業員の健康は欠かせません。

 

 

 

 

 

 

2018年10月11日07時51分 投稿者:eri55555

健康経営優良法人認定制度サポートをはじめました!

~健康経営優良法人認定制度サポートをはじめました!〜

 

健康経営の認知度としてはまだ全国的にも

1割程度と低いながらも

着実に広まってきている取り組みです^^

 

「健康」であることが企業の資産になる。

(他にもメリットはたくさん!)

 

 

 

そして、健康づくりのために

具体的に実践されている企業さまが

評価される時代がきています。

まさにそのうちの具体的な制度の1つが

健康経営優良法人認定制度

 

です。

「健康経営」とは?

→ 詳細はこちら

 

 

*下記は経済産業省HPより。

健康経営優良法人認定制度とは、

地域の健康課題に即した取組や日本健康会議(※)

が進める健康増進の取組をもとに、

特に優良な健康経営を実践している大企業や

中小企業等の法人を顕彰する制度です。

 

 

健康経営に取り組む優良な法人を「見える化」することで、

従業員や求職者、関係企業や金融機関などから

「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、

戦略的に取り組んでいる法人」として社会的に

評価を受けることができる環境を整備することを目標としています。

 

 

 

本制度では、規模の大きい企業や医療法人等を対象とした

「大規模法人部門」と、

中小規模の企業や医療法人等を対象とした

「中小規模法人部門」の2つの部門により、

 

それぞれ「健康経営優良法人」を認定しています。

 

 

このたび株式会社Lanlanは

こちらの認定を受けるためのサポートを

全力でさせていただくための組織を立ち上げました。

専門家の仲間とより一層活動を増進して参ります。

 

現在は、名古屋・豊川豊橋・岡崎を拠点に

中小企業さまを中心にサポートさせていただきていますので

お気軽にご相談、お問い合わせください。^^

 

お問い合わせは*こちらより

 

 

 

 

 

2018年10月04日16時03分 投稿者:eri55555

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